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课本上学不到的100条人生经验

  价值规律告诉我们,东西能卖多少钱,关键看能值多少钱。是个宝,还是根草,由它本身的性质决定。也许有人能将稻草卖成金条,但别相信自己也有这种本事。

    一个人身上具备了成功的因子,必然会连命运也挡不住他的脚步。不具备成功素质而追求成功,就好比买彩票一样——彩票发售窗口只有百万分之一的侥幸,只能寄望于一万年才得一遇的偶然。与其为渺不可及的幸运操心,还不如走一条必然的成功之路。

1,所谓天才,是那些将自身潜能发挥得更好的人.如果你能充分发挥潜能,必能出人头地.导致潜力不能发挥的原因是不能摆脱固有观念的束缚.不是真的不能摆脱,而是自以为不能摆脱."变则通,通则久".

2,目标引导行动.如果不知道要去哪里,就不可能走在一条正确的道路上.

3,信念是一种无坚不摧的力量.当你坚信自己能成功时,你必能成功."信则有,不信则无"

4,每个人都有某种特殊才能,但只有少数人意识到它的利用价值.所谓"无能",其真实含义是:才能用在不需要它们的地方.寻找发挥才能的场所,有时比获得才能更重要.

5,有友善待人,谦虚地对待每个人,不轻易指责别人三种品质比智谋更重要,它们能大大降低成功的难度.谦虚就是懂得人生无止境,事业无止境,知识无止境,知之为知之,不知为不知."海不辞水,故能成其大;山不辞土石,故能成其高".当你给别人阳光时,你也会得到阳光.

6,最好的介绍是自我形象,有经验的人能通过外表一眼掂量出你的分量.人格魅力是心理素质和修养的外在表现,直接反映一个人的道德品格,思想情感,性格气质,学识教养,处世态度等.

7,每个人都有情绪低落的时候,适当的调节能使自己尽快走出低谷.头脑一旦为不良情绪占有,奋斗的激情便无处容身,生活的乐趣也同时消退."隐藏的忧伤如熄火之炉,能使心烧成灰烬.""天下最愉快的事莫过于交互相亲爱,互相扶助的朋友".

8,能驾驭自己的不良情感,才能真正驾驭自己.伤心时--当面和伤害你的人说清;焦急时--不要躲避你所害怕的事;愤怒时--要多问问自己;内疚时--把忿怒引回它应该发泄的地方.

9,对建立自信缺管信心的人,遵循以下七个步骤去做,就能获得充分的自信:A,将目前的工作当成惟一目标;B,让自己沉迷于工作中,"人,惟有贯注于自己的工作中才会产生希望.""只要切实去做,同样也做得到".C,做好必要的准备工作;D,活用自身的经验教训;E,用头脑认真思考问题;F,放弃逃避的念头;G,遵守自己订下的约束."自胜者强".

10,命运一部分由自己决定,也有一部分不由自己把握.关键是把握好由自己决定部分.

11,自卑是自信的敌人.找出自卑的根源,并采取适当的方法,就能战胜自卑.自卑的人总是对外界的伤害考虑过多,不惜为万分之一的可能停滞不前.他们以为暂时的安全是谨慎的结果,却不知道臆想的危险本不会发生.

12.恐惧感常使我们勇气丧失,畏缩不前.当你产生恐惧心理时,不妨采用如下六种方法化解:制造幽默,自我庆幸,设身处地,自找乐子,顺其自然,勿究细节.怕了一辈子鬼的人可能一辈子也没见过鬼.恐惧的原因多半是关注过度,自己吓自己.

13,嫉妒的毛病人人都有,轻重各有不同,这种毛病如果太严重,终究会吃亏上当.气量容不下别人的成功,心灵就会被割得鲜血淋漓."室藏美妇邻夸艳,君有奇才我不贪".

14,偏见不能反映事物的全貌,将给行为造成极大的障碍.避免偏见是少犯错误的前提.偏见的本质是为懒惰找借口,它决不肯承认自己的见识之外还有那么多有待探索的未知.

    工作经验
    刚走出校门的人,往往有许多看不惯的人,也有许多看不惯的事.因为生活中的人和事与课本中的描述大不一样.他们最初雄心勃勃,希望按自己的思路改造周围的环境;屡屡碰壁之后,又心灰意懒,从此随波逐流,不思进取.
    在工作中,人与人的关系类似于买卖关系,有酱的人是买方,反之是卖方.刚从校园走上工作岗位的青年,资本不足,只好做卖方,并尽量按买方的要求去做---好比卖鞋子,你只能让自己的鞋子适合顾客的脚,却不能将顾客的脚削掉一块来适合你的鞋子.当你攒足了资本时,才获得了选择的自由.

15.谁都想拥有一份理想的工作,但现实与理想意是发生冲突.理想演绎的只是一种可能,其逻辑性还有待在现实中验证.脱离现实而追求理想,无异在建造空中楼阁.

16.找一份理想工作并非易事,掌握三条:更新职业观念,保持稳定心态,正确认识理想工作,成功的机率可能更大.
17.无论你经历丰富,还是刚出校门,简历是你走上台阶的第一个机会.

18.一些品质不良的老板,根本不想重用人才,只想盘剥、使唤人才,要避免上当受骗。

19.也许你不喜欢自己的第一份工作,但它能给你带来意想不到的收获.如果意识到目前的工作是在为日后积累担当重任的本钱,那么,工作将给你带来更多的快乐.

20.好的开端是成功的一半,顺利起眯将给你整个事业带来好兆头.(笑脸就职,少说多做,留心观察,忠厚为怀,礼貌待人)

21.好上司能让你充分展示才能,坏上司只会阻碍你的发展.你知道怎样识别他们吗?遇上一个品质不良的上司,最应该考虑的不是迎合,而是摆脱束缚.

22.要设法将上司变成同一个战壕的战友,不能只做一个俯首听命的下级.以讨好上司来获得重视的人,其在上司心目中的地位不过是一件用旧就扔的工具.

23.只有苦劳,没有功劳,是因为上司不公所致.对此,应主动找领导面谈,不要放弃尊严,争取领导合作,防止"穿小鞋",事后再作解释,态度端正.王根宝的<<与领导相处的艺术>>10条建议:A,不马上反驳,或愤愤离开.B,不中途打断领导者的话,为自己辨解;C.不要表现出漫不经心或不屑一顾;D.不文过饰非,嫁祸于人;E.不故意嘲笑对方;F.不用刻薄的含沙射影的语言给领导者某种暗示;G.不对领导进行反批评;H.不转移话题,假装没听懂对方的话;I.不故作姿态,虚情假意;J.不灰心丧气,影响工作.

24.个性独特的上司常让下属感到不适应,其实,只要掌握了方法,就能应付自如.如果上司的脑袋一目了然,就当不了上司;如果不能透过迷雾,直探上司的灵魂,就爬不到上司的位置.

25.事事听命于上司,对自己绝无好处,该说"不"时一定不能犹豫.

26.工作中失误在所难免,挨批评时,怎么才能使上司对你更加信任.

27.跟同事关系搞不好,工作处处受掣肘的原因,可能是自己缺乏宽容心所致.

28.薪水当然越高越好,要获得加薪,还需要掌握一些技巧:树立积极的自我形象,自我领导,从大局出发,塑造受人欣赏的个性,提高工作效率,真诚地合作,争取认同,提高语言表达能力.

29.能力再强,也怕同事联合起来给你使绊子.协调同事关系是一件值得花大力气的事.置身于一个充满敌意的环境,对工作绩效和身心健康都是一种伤害.应尽快将"和平"的愿望传导给喜爱"战争"的同事.顾全大局,谦忍为安.将欲弱之,必固强之.

30.小报告的杀伤力极强,能让功臣变为罪人,英雄变成强盗.最优秀的人才不会轻易倒在刀枪下,却很容易成为舌头的牺牲品.这是古往今来一件令人类蒙羞的事实.以下方法可将它的伤害化为无形:以"补药"对"毒药";以不变应万变;以公开对隐晦;以朋友对"敌人";以正道对诡道.

31.同事间有矛盾,将情绪带到工作中,对双方都没好处.矛盾往往因竞争而起.要知道,在竞争中胜出的,总是那些精通合作之道而不是竞争之道的人.运用学会忘记,主动沟通,不与资格老的同事正面交锋等方法可以化解矛盾.

32.要想在同事中脱颖而出,提高自己的竞争能力是最可靠的手段.上进心与外界推助力的结合是获得升迁的本质原因."人生如逆水行舟,不进则退.""有益于职务,就是有益于自己."

33.竞争是一件既痛苦又痛快的事,成功的喜悦总是伴坐在失败的压力之中.掌握:跟自己比,不跟别人比;不凭一时冲动行事;承认挫折的合理性;保持弹性;要有失败的心理准备;向朋友倾诉;自我减负;承认不足八大技巧,能让你痛快多于痛苦.

34.狡猾的同事喜欢拿新人当枪使,如果不熟悉他们的伎俩就容易吃亏上当.被人当枪使,受益的是别人,受伤的是自己.

35.要想获得升迁,光说不练不行.你必须用行动证明自己的实力.踮起脚尖争高,不能显示真正的高度.要想提升自己的地位,还需从根本上做起.

36.辞职跟应聘一样重要,尽量做得完美一点,等于为日后安排了一条活路.辞职时,不能只凭一时意气,应综合考虑利弊,以追求自我成长为目的.

   做人经验
  "做事先做人",这是接近于真理的经验之谈.一些刚进入社会的青年,以为干好自己的本职工作就万事大吉了,结果,在实际工作中,处处受掣肘,工作总是不顺利,即使干得出色,也只有苦劳,没有功劳,好处都是别人的.
   现代劳动的基本特点是分工与协作,没有人能包打天下,如果人际关系搞不好,合作就无从谈起.应该相信这一点:你不将别人当朋友,别人就会将你当敌人.

37.人际关系对人的成功至关重要,但编织这张关系网需要运用:主动与人联系,进行感情投资,建立关系网,调整关系网技巧;人们爱听好话的原因,在于它能很直观的表达亲善之意.

38.值得信赖的人比能力强的人更易受到重用.主动透露缺点,使用肯定语气,提前到达约会地点,如期偿还小钱,不要为错误找借口,遵守非正式的诺言,帮人小忙,胜过夸奖;以上方法来获得人的信赖.人们不会无缘无故地相信别人,除非你给他值得信任的理由.

39.人际关系不是一扇自动门,需要运用:不要嘲弄别人,不要伪装自己,不要勉为其难,多一点爱心,愉快相处,让别人喜欢你,保持个性,不要无原则地附和别人,学会关心别人,学会分享朋友的快乐等技巧才能打开.交际技巧只是搞好人际关系的一种辅助手段,重要的是获得某种内在吸引力."侧隐之心人皆有之."

40.朋友拜托的事,很难办到却又难以拒绝时,用:说话留有余地,延缓况现时间,隐含前提条件三种方法.

41.人的性格特征往往在言谈中体现出来.人们习惯于从自身角度关注问题,通过他关注的问题,可以推知他的性格特征.

42.再坚强的人也有脆弱的一面,再狡猾的人也有破绽可寻,趁隙而入,是识别他人的有效手段.

43.小毛病可能带来大麻烦.当众打呵欠,当众掏耳,挖鼻和剔牙,搔头皮和抖动双腿,公共场合放屁,松着拉链和鞋带,不修指甲,频频看表,浪费别人的时间,打听别人的私事,借物不还,卖弄学问等不良习惯应尽量避免的.坏习惯对别人是一种伤害,这种伤害迟早会"报应"到自己身上.

44.好习惯带来好运气.面对现实,珍视友谊,穿着得体,从不抱怨,与人和平相处将使自己走好运,对行走人生之路很有益处.

45.握手虽简单,却能反映出握手者的心态与修养,稍不注意就会得罪人.两双手相握,传导的是亲近尊重之意.善气迎人,亲如兄弟,怠慢不恭,反友为敌.

46.在家不会迎宾客,出外方知少主人.待客之道是人际关系中极重要的一环.让客人高高兴兴来,高高兴兴去,做客时,才能高高兴兴去,高高兴兴来.

47.客有雅客,俗客,恶客之分,注意三个基本点,就能成为受欢迎的客人.(选择适当时间;尊重主人礼节;讲究告辞方式)
48.会来事儿的人,往往是会说话的人.要想求人办事,就要对正确的人说正确的话.(看对方的身份地位,性格,心理,修养来说话)

49.懂道理是学问,讲道理是艺术.即使真理在手,讲不好也会变成无理.道理应包括"明理"和"讲理"两个部分."明理"而不能用对方能够理解与接受的方式表达出来,便变成无理.

50.指出一个人的缺点而使其改正绝非易事,除非你说到点子上.人们不愿承认缺点的原因是出于缺乏理性的自尊,因此,在指出别人缺点时应尽量维护其自尊.

51.在非拒绝不可的情况下,怎样才能把"不"说出口而又不得罪人呢:避免对立;要有同情心;有幽默堵对方的口;找一个合理借口;运用缓兵之计.

     生存经验
    人生是一种优胜劣汰的竞争,你想冲在前面,就得突破别人的阻挡;你想成为胜者,就得承受别人的阻击.有时候,它就像拳击台上的博斗,毫发无伤地赢得胜利的可能性是不存在的,最后的结果不仅取决于打击别人的能力,也取决于抗打击的能力.
    当然,人生不仅仅是一种优胜劣汰的竞争---专注于人生目标,避免不必要的争斗,不仅是一种能力,也是一种智慧.只知道猛打猛冲的人,将倒在半路上.

52.分岐和冲突往往是由一些小事引起,却会伤了和气.避免方法:咬紧牙关忍一下;放宽胸怀让一步;采用缓冲转移法;一笑置之;优雅地撤退;注意分寸;不急于解释;避开矛头.壅塞不如疏导,店别人把意见说出来,就能大大降低冲突的可能性.

53.提防别人不如提防自己,最可怕的敌人是藏在自己心中的猜疑心.

54.人不会无缘无故的发怒.如果你遇到一个正在气头上的人,应保持镇定,以柔克刚,找出发怒的原因来消除他的怒气.当对方发怒时,适当的赞美可以使对方想起自己是一个比较高尚的人,不应有小人的恶言恶行.

55.过分挑剔是人际关系的腐蚀刻,因为没有一个人会按你的需要成长.人们习惯于按自己的喜好生活.如果不能以平常心态对待他人与自己的差异,生活中将充满烦恼.

56."与人方便,自己方便",处处与人为敌,只能惹得狼烟四起,使自己四面受敌.

57.与其感叹英雄无用武之地,不如花点时间认识自己,选择合适的人生道路.人们习惯于跟着感觉走,很少跳出局外,重新审视自己和脚下的路.

58.挫折对于不同的人,可能是新生,也可能是地狱的开始.采用:坦然面对;保持良好的心态;输入积极的信息;克服胆怯;培养坚强的自信心来面对生活的挫折.持有积极心态的人,任何挫折对于他都只是一种难得的新体验.

59.事业做到一定程度,可能产生一种路到尽头,再难突破的感觉.应:主动出击;果断转行;不断学习;全方位发展;给自己多一点时间才能脱困而出.

60.不幸是一条捆绑心灵的绳子,应该用灵巧的手将它解开,而不能等它自然脱落.

61.孤独能带来宁静,也能扼杀激情,如:真诚待人;信息共享;熟记他人姓名;不怕抛头露面;丢掉优越感;不要过分强调自我可摆脱孤独.

62.世上没有无缘无故的成功,也没有无缘无故的失败,失败的人总是寄望于不切实际的幻想,藐视一切成功的方法.检讨失败,是破译成功密码的重要环节.

63.在困难面前进取,遇到的只是挫折;在困难面前退缩,遇到的就是失败.快感源于征服,越是不易到手的东西,越有追求价值.

64.小人最难缠,打不得,摸不得.如果你能识别小人,就能躲着点,防着点.心不正者目光歪斜.什么事落进小人眼里,都成了见不得人的隐私.

65.谎言可能是善意的,也可能是恶意的,要识别它的真面目,就洒练就一双"慧眼".

    恋爱经验
    爱情这东西,原本是有的,只是追逐她的人,得到的多半是一个假象.受她的骗多了,也就死了心,再也不信她.
    要得到真挚的爱情,一半靠天意,一半靠人为.所谓"天意",不是月下老人那根看不见的红绳,也不是丘比特那枝孩子气的神箭,而是恋爱双方拥有的客观条件.如果双方年龄品貌地位素养过于悬殊,即使勉强凑合到一起,也是磕磕绊绊,烦恼多于快乐.所谓"人为",是指一颗真爱的心,加上一点点技巧.本篇传授的就是这一点点技巧.

66.女人有一些共同的弱点:情绪变化比较大;爱哭;爱赶时髦;爱传播小道消息;爱买便宜货;易受气氛影响;期待新事物又怕受到伤害.女人和男人的心理差异很明显.男人为失去的东西痛心,女人却为未曾到手的东西痛心.

67.最难猜度女人心,若有情,若无意,足以让人销魂.掌握决窍:看视线;看亲疏;看态度.有助于你猜破"哑谜".

68.女生追男生,难度主要来于自己的心理障碍.男追女隔重山,女追男隔层纱.

69.女人的矜持可能将你挡在心门之外,聪明的你是否拥有:自信让人魅力四射,勇气创造机会;大胆提出要求;用行动作证来开启心门的钥匙.女人不习惯于眼睛朝下,除非你比她更高大,才能走进她的视野.

70.男人的心并非如外表那般威猛冷峻,女人先行一步,他自会乖乖就擒.

71.追求不等于追在后面苦苦哀求,运用欲擒故纵的策略更容易打动女友的心.人们只珍惜不易到手的东西.女人的爱是用于捕获的工具,不是用于施舍的糖果.

72.缘是天意,份是人为,要想有缘有份,要有如下"本事":不做虚假的承诺;不要让感情成为囚笼;不要成为附属品;允许对方犯错;保持神秘感;过去的,就让它过去;不要一味迁就;用理智擦亮你的眼睛.女人同情弱者,但只嫁给强者,缘份的一半系天你的强大.

73.窈窕淑女,君子好求.如何求之:进行自我评估;获得对方信息;选择合适时机;选择优雅场所;保留充裕时间;缩短心理距离.情意如水,自有流向,要设法引导心灵的沟通,不要指望爱情会平白无故地掉进自己怀里.

74.女友仍与以前的恋人藕断丝连,是听任花落去,还是快刀斩乱麻,拔去烦恼丝."天下本无事,庸人自扰之.""当爱情的浪涛被推翻以后,我们应当友好地说一声"再见!".

75.男友专横霸道,给你画地为牢,你只要:理解是爱的基石;找到醋意的源头;把握交往尺度.如此这般,他定会乖乖上道."爱一个人就是希望他幸福.可是没有自由便没有幸福.你不愿意束缚我,我也不愿束缚你.如果你因为我而受到束缚.你就会使我感到痛苦."

76.好女人是一所学校,你应该将意中人培养成一个"好学生",而不能让他学坏.

77.女友的父母看不上自己.是件很麻烦的事,怎样才能处理得不轻不重:对症下药解难题;思想工作很重要;不卑不亢最要紧.难得的是男女双方情投意合,父母的干预应不是主要障碍.

78.父母是天地,爱人是雨露,我总有办法,令大自然融为一体:理智冷静,退让三分;吸取教训,睁大眼睛;寻找机会,说服开导.

79.欲望与冲动一旦决堤,就会变成洪水猛兽,如何"护堤",是一门值得学习的课程.当爱情与理智分手,欲望就会趁机中伤.

80.每个人都有爱的权利,也有拒绝的权利,拒绝别人求爱时,要掌握分寸:坦言相告,不拖泥带水;说明原因,力求言语温和;娓娓拒绝,不留任何考虑余地;冷若冰霜,毫不留情.

81.三角恋爱是一把双刃剑,既会割伤自己,也会刺痛对方,防止这种双重伤害:当进则进,当退则退;鱼与熊掌,不可得兼;遵守游戏规则.

82.恋爱一帆风顺固然可喜;一旦产生纠纷,也要勇敢面对.感情这种东西,看不见,摸不着,只能凭感觉触摸,岂能不出错?出错不要紧,自宽自解可也!

83.走出失恋的阴影,你将会得到一个阳光灿烂的新世界.被意中人拒绝的原因,可能是求爱的时机不妥,也可能是还有一个更好的人在等着自己,何必垂头丧气.
 

    创业经验
    独立创业是多数年轻人的梦想,这应该是一种值得称道的志向。在创业之前,应该考虑这一事实:当老板不仅意味着多赚钱,还意味着多操心,多受累,多遇上麻烦,以及承担更多失败的风险。如果只想到“多赚钱”这一条,就最好不要轻举妄动。
   创业有规律可循,掌握了规律,成功的概率将大幅度提升。如果盲人骑瞎马,乱碰乱闯,很难找到出路。

84.只靠一点死工资,手头难免拮据,不妨想想办法,利用业余时间捞点外快.

85.资金问题常使想独立创业的青年止步不前.做到:要赚钱先省钱;向亲戚朋友借钱;吸引他人合资;向银行申请贷款;典当借款;租赁等才能筹集到创业资金.筹集资金不要急功近利,切不可因一时之需而损信用.

86.经营地点的选择非常重要,要知道在:中心商业区;次级商业区;街头成排商店区;街坊区;郊区;商店的位置重于规模适合地方做什么生意.盲目的行动不如不动.只有熟悉游戏规则,掌握行动法则,才能避免行动的失败.

87.商店或公司的名字取得好,能给人深刻的印象,”名头”更容易叫响.

88.做什么生意都能赚钱,但你未必适合做任何生意.选择投资方向是一件决定成败的事.做生意最好选择自己比较熟悉的行业,超越自身实力的冒险未必妥当.

89.从打工仔到老板,并非遥不可及,若想自立门户,至少要做好准备:背水一战;学艺赚钱;识人与用人.

90.天算不如人算,与其闭着眼睛撞大运,不如在创业前做好创业计划.创业如同绘画,是将意想的图景通过恰当的行动变成真实的图景.

91.一个精明的创业者,总能从众人趋之若鹜的热闹之处嗅出风险的味道.风险往往以隐蔽的方式出现,当你为得到而庆幸时,稍一疏忽,就会为失去而哭泣.

92.有头脑的人总能借鉴别人的得失,把自己的创业风险降到最低限度.

93.目标明确,前进就有方向.重新审视目标;确定开始与完成日期;幻想未来的回报;描述起点的状况;写出达成目标的具体步骤;列出所有可能出现的困难;坚持不懈等是制定创业目标的基本步骤.没有目标的团队只是一群乌合之众.将公司潜力凝注到明确的目标上,是取胜的基本条件之一.

94.要想与他人合作,让是人成为自己的创业股东,必须熟悉游戏规则才能玩得转.

95.再能干的人,也不能孤军奋战.聪明的老板自会选择聪明的下属.逞能不如用人.懂得借用他人能力的人,才是真正强大的人.

96.公司的成长离不开全体成员的共同努力.实施有效的激励能让员工甘心情愿地卖命.给下属一个富有挑战性的目标,让他们知道达成目标后的好处,就能使他们士气高涨.

97.再红火的企业,控制不住开销也要垮掉.节俭是创业之初便应养成的习惯.省钱等于赚钱.假若控制不住开销,公司便难以发展壮大.

98.任何产品都有市场,但不是任何产品都能打开市场.公司销售前景如何,关键看开拓市场的能力.制造需求;向好的方面看;引导消费;不断改进产品

99.债务不仅带来心理压力,对赢利状况也会造成不良影响,聪明的老板应尽量避免债务缠身.手自己的资金做生意是下下策,用别人的钱赚钱方为上策.为追求快速成长而盲目举债的企业,很可能被过重的债务压垮.

100.”黄世仁怕杨白劳”,是现代社会一大怪现象.面对那些赖账不还者,如何施展计债技巧:轮番轰炸;人情讨债法;威逼胁迫;失败产生于承认制作之后.在没有放弃之前,失败尚未发生.

发布时间:2018-1-15 15:10:53 阅读:223次 来源:原创
 
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