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卡特尔和16项人格测试
     200个特质仍然是数量庞大的描述词库。雇主如何通过查看200个特质的列表来判断潜在雇员的人格?需要一种更简洁的描述人格的方式。雷蒙德·卡特尔定义了两种类型的特质,表面特质和根源特表面特质像奥尔波特发现的特质一样,表示容易被其他人看见的人格特征。根源特质是位于表面特质之下的更为基本的特质。例如害羞、安静和不喜欢拥挤都是表面特质,与更基本的根源特质内向性有关,是一种回避过度刺激的倾向。
    使用统计技术在很多数据中寻找分类和共同性被称为因素分析,卡特尔通过这种方式发现了16种根源特质。尽管后来他发现还有7个根源特质,加起来总共23个,他还是基于16种根源特质发明了评估问卷“16项人格因素问卷”。这16个根源特质被看作特质维度或连续统一体,两个末端是对立的特质,中间有许多不同程疫的特贡。例知,一个人的得分接近稳重外向维度的稳重一端,就比事三得分在中间或者在对立端的人越稳重。
发布时间:2022-9-11 22:16:58 阅读:3224次 来源:原创
 

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