大学生择业中的消极心态

１．过于理想化的择业心理　大学生对未来有着美好、浪漫的憧憬与追求，他们豪情满怀，幻想一鸣惊人，建功立业，却很少考虑自身条件和社会现实的不利因素，缺乏艰苦创业的思想准备，看不起艰苦地区、艰苦行业和普通的工作。一部分毕业生自认为是“天子骄子”，过高地估计个人的能力，失去自知之明。许多大学生在择业心理上一味地追求大城市、大机关，梦想早日成为企业家和政治明星，从而导致在择业问题上出现高不成、低不就的尴尬局面。

２．依赖、观望又焦虑的心理　一方面，有的大学生对自己没信心，在择业时犹豫观望，缺乏自我选择决断能力，不能积极主动地去竞争，去推销自己，而是依赖父母，依赖社会关系，依赖学校和老师。另一方面，大学生在择业过程中，都会或多或少地出现焦虑。优秀学生为能否找到实现人生价值的理想单位而焦虑；成绩不佳的学生为若没有单位选中自己怎么办而焦虑；恋人们为不能继续在一起而焦虑……

３．追求实惠与功利的心理　毕业生在选择判断职业的好坏时，应当以能否发挥个人专长，是否有利于个人长远发展，充分实现个人价值为标准。但现在的毕业生在就业时更侧重于追求实惠与功利。他们有事业心，不愿一生碌碌无为，可又不愿放弃安逸舒适的生活环境，不愿到艰苦的地方，他们虽也关心国家的前途，但却过分强调自我价值的实现，过于强调个人的需要。

４．自卑自贬的退缩心理　强烈的自卑心理严重影响大学生就业，是他们择业乃至生活的巨大障碍。一些性格比较内向，不善言辞，成绩平平的学生面对择业市场，常常产生自卑心理，不敢大胆推荐自己，认为自己竞争力不够。有些大学生不能客观地认识自己，在择业中他们缺乏自信心，勇气不足，害怕被用人单位拒绝而无地自容。

５．渴望竞争又怕风险的心理　就业制度的改革，为大学生择业提供了公开、公平的竞争环境，大多数学生对此渴望已久，他们已经认识到，一个人如果没有强烈的竞争意识，是很难适应时代发展需要的。但是，当许多大学生真正面对就业竞争的时候，却又顾虑重重：有的怕在竞争中失败，有的怕在竞争中伤了同学间的和气，面对困难的挫折不善于调整目标，调整心理状态，失去了竞争的勇气