| 职业生涯设计是一个周而复始的连续过程，包括确立志向、科学评估、选择职业、职业生涯路线选择、确定目标、制定行动计划、评估与回馈七个步骤。大学生的职业生涯设计相对于社会人士有其独特性，即具有更强的虚拟性和前瞻性，甚至是纸上谈兵，但这是必要的。它意味着关注、思考。它也是一份学业，同时还是一种心理投资。确立志向如果你不知道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了。快志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从乐谈起，俗话说：“志不立，天下无可成之事”。综观古今中外，各成长行各业的佼佼者，都有一个共同的特点，就是具有远大的志 向。立志是人生的起跑点，反映着一个人的抱负、胸怀、情趣幸福和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就。所以，在制定生人涯设计时，首先要确立志向，这是制定职业生涯设计的关键，生 也是生涯设计最重要的一点。
大准确评估学生准确评估是进行职业生涯设计的基础。准确评估包括两心理个方面的内容，即自我评估和职业生涯机会的评估。健自我评估就是对自己做全面分析，通过自我分析，认识自己，了解自己，因为只有认识了自己，明确了自己的长处，扬长避短，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的生涯路线，才能对自己的生涯目标作出最佳抉择。因此，自我评估是生涯设计的重要步骤之一。通常自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、道德水准以及组织管理、协调、活动能力等内容。职业生涯机会的评估，主要分析内外因素对自己生涯发展的影响。
每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所谓“时势造英雄”，说的就是环境对人的作用。这里最重要的是政治风云、经济兴衰，还有科学文化潮流、社会时尚，乃至自然灾害、饥荒、瘟疫，无疑都深刻地影响了人生。认清了时势，才能实现俗话说的另一面：“英雄造时势”。只有充分适应与满足社会需要，个人才会获得最大实现。所以，在制定个人的职业生涯设计时，要分析环境条件快乐的特点、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件成与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做长 到在复杂的环境中避害趋利，使生涯设计具有实际意义。 |
